PROGRAMAS CORPORATE

Liderazgo corporativo — Método P.E.A.C.E.

Cultivando líderes resilientes, humano y organizaciones más saludables.

El burnout cuesta a las organizaciones más de lo que estas cuantifican. El Método Holístico de Gestión del Estrés para empresas aporta un cambio cuantificable y duradero: no se trata de jornadas de bienestar, sino de una capacidad estructural que permite a las personas y a los equipos mantener un alto rendimiento.

El estrés crece en silencio

En las organizaciones, el estrés sostenido se traduce en ansiedad, burnout, absentismo y pérdida de rendimiento. Y las propias exigencias del día a día hacen que se detecte tarde.

El objetivo no es eliminar la presión. Es aprender a gestionarla.

El Método Holístico de Gestión del Estrés actúa como un paraguas protector, protegiendo a los profesionales del impacto del estrés crónico mientras fortalece áreas clave: liderazgo, trabajo en equipo, productividad, comunicación, relaciones interpersonales, salud y bienestar general.

El Método P.E.A.C.E. como paraguas protector contra el estrés
El Método P.E.A.C.E. como paraguas protector contra el estrés
Amplia Experiencia y Colaboraciones con Reconocidas Marcas Internacionales
SHA ANA Aeroportos Europe Assistance Santander Accenture Zurich Insurance Media Capital Católica University

Tres formatos, un mismo objetivo.

Elige la forma de trabajo que mejor encaja con tu organización. Cada programa se adapta a tu equipo.

Sesión individual de gestión del estrés
Sesiones individuales (1:1)
Stress Detox Program

Sesiones personalizadas y confidenciales para regular el estrés, gestionar las emociones y recuperar la claridad mental. Para cualquier empleado, sea cual sea su rol.

Formato
Presencial (Madrid) u online
Cómo funciona
  1. Sesión de diagnóstico integral
  2. Cuatro sesiones semanales de seguimiento
  3. Evaluación final para decidir si continuar o cerrar el proceso
Taller corporativo de gestión del estrés
Talleres y sesiones de grupo
Corporate Resilience Workshops

Un programa de talleres y sesiones grupales diseñado para fortalecer la resiliencia organizacional, mejorar la gestión del estrés y fomentar la convivencia equilibrada, el liderazgo y la cohesión de equipo.

Duración
Sesiones de 1 a 3 horas; talleres de media jornada o jornada completa
Formato
Presencial u online, donde lo necesites
Talleres
  • Gestión del estrés y creatividad
  • Autodiagnóstico del estrés
  • Liderazgo consciente
  • Comunicación efectiva
  • Desarrollo de equipos
  • Team building
  • Talento
  • Constelaciones arquetípicas
Sesiones
  • Chi Kung y meditación para equipos
  • Respiración consciente y equilibrio energético
Retiro ejecutivo de gestión del estrés
Líderes y alta dirección
Executive Reset & Clarity Retreat
Antes de cuidar a los equipos, es esencial aprender a sostenerse a uno mismo.

Retiros a medida para líderes y alta dirección que necesitan recuperar claridad, energía y equilibrio, en un entorno dedicado a la recuperación profunda.

Formato
Individual o en grupo de 4 a 10 personas, con supervisión directa de Conceição
Duración
De 3 a 5 días, en un entorno urbano o natural
Cómo se trabaja
AntesPreparación previa adaptada a cada participante
DurantePráctica diaria de Chi Kung, respiración consciente y meditación
DespuésPlan de integración con rutinas personalizadas

AUTORA PUBLICADA

Portada del «Manual de Gestión del Estrés para Empresas»

"Manual de Gestión del Estrés para Empresas"

— una guía de fácil lectura para equilibrar la vida personal y profesional

Conceição lleva más de una década ayudando a las organizaciones a abordar el estrés desde su raíz, no solo como un problema laboral, sino como algo que afecta a la persona en su totalidad. Esa experiencia dio lugar a su libro, publicado por Deplano (octubre de 2009), un manual práctico que aborda a las personas de forma integral, tanto en su vida personal como en la profesional. Sigue siendo la base de todos los programas que se ofrecen aquí.

"Aprendí algo muy importante: que el estrés y la ansiedad estaban dentro de mí."

— Director general

Todos los programas corporativos se diseñan en estrecha colaboración con la organización del cliente. Conceição trabaja directamente con los equipos de recursos humanos para garantizar que la intervención se adapte al contexto, la cultura y los objetivos específicos.